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六公司汕頭國際眼科中心易地擴建項目部推出書記“接待日”活動

作者:范青 時間:2019-11-18 瀏覽次數: ?【字體:

“范書記,您好,我是上海同濟項目管理公司汕頭國際眼科中心易地擴建項目的李興峰總監,聽說每個星期六早上9點至10點是您的接待日,特意來向您反應一件職工生活上的問題,看能否給解決。”

 “歡迎您,您是我們項目開展書記接待日活動的第一位受接待的人員,非常高興見到您,您有什么問題可以反應,我會記錄下來,力爭第一時間給你答復;需要項目召開會議研究的問題,我們會安排專門會議研究解決辦法,并及時和你溝通結果,總得讓咱員工滿意才對。”這是六公司汕頭國際眼科中心易地擴建項目黨支部書記范青在項目黨員活動室與李興峰的對話。

“我們同濟管理監理公司現在到咱項目上班五人,和咱六公司項目員工,還有業主現場代表都在項目食堂就餐,我們的職工都是江蘇人,吃飯口味淡,而到咱項目,經過一段時間的就餐,職工感覺廚師做的菜有點辣麻,鹽稍微重了點,書記看能否讓廚師把菜的味道調淡一點”李興峰說到。

“首先感謝李總對我們工作的支持,其次就是您反應的問題,因為食堂劉師傅是西北人,做飯味道偏辣偏酸偏麻,我會立即通知廚房師傅進行調整,兩天之內保證讓咱員工吃上放心的、可口的飯菜”范青這么答復。

這是汕頭國際眼科中心易地擴建項目經理部黨支部開展項目書記“接待日”活動時的對話場景。

項目黨支部將每周六確定為“直通心靈面對面、解決問題心貼心”的書記接待日,主要負責接待來訪人員,直接架起了一道與職工、黨員、業主、監理溝通的心靈交流平臺,對黨員職工反映的問題,實行兩種通徑解決,能及時答復的立即答復;不能立即答復的或涉及項目“三重一大”的問題,承諾具體時間內答復,實現有問題反映、有解決辦法、有措施保障。

書記接待日活動,旨在傾聽一線員工心聲,收集意見建議,用接地氣、補短板、化矛盾的方法,切切實實解決實際問題。此項活動將持續開展下去,保持員工反應問題有傾訴對象,盡力維護好員工、維護好項目、維護好企業利益,最大限度發揮項目黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為項目生產施工提供堅強保障。

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